Coordonnateur(trice) du bien-être - Camp YMCA Kanawana

Le Camp YMCA Kanawana est le plus ancien camp de vacances estival au Québec, et offre des programmes de camp traditionnels et avant-gardistes fondés sur les valeurs du YMCA. Les employé.e.s vivent sur le site pendant toute la durée de l’été, soit du mois de juin au mois d’août. Le salaire comprend les repas, l’hébergement et le transport aller-retour au camp.

Le coordonnateur ou la coordonnatrice du bien-être est disponible sur appel en tout temps pour assurer le bien-être mental du personnel et des campeurs et joue un rôle actif en apportant son soutien au personnel dans la rédaction de plans d’action pour les campeurs qui en ont besoin. La personne titulaire du poste apporte également son soutien en planifiant et en assurant la présentation de séances de formation destinées au personnel portant sur les interventions comportementales et le soutien en santé mentale auprès des campeurs. Elle participe aux interventions en cas de problème de relations interpersonnelles ou de santé mentale des campeurs ou du personnel pour toute la durée du camp. Elle cherche des ressources à l’extérieur du camp afin de poursuivre le processus visant à créer un environnement stable permettant au personnel et aux campeurs de travailler à leur bien-être mental. Elle assiste le personnel en soins de santé de l’infirmerie à préparer les médicaments des campeurs et dans les tâches de fin de séjour. À titre de membre de l’équipe de personnel senior, elle participe à tous les événements du camp et à sa gérance.

Le défi que nous vous proposons

• Respecter les politiques de l’Association des camps du Québec (ACQ) sur la santé et l’hygiène au camp, telles qu’elles sont indiquées dans le Guide sur la gestion des soins de santé en camps de l’ACQ;
• S’assurer que les besoins en santé mentale des campeurs et du personnel sont satisfaits;
• Documenter de manière appropriée tous les traitements administrés et assurer un suivi au besoin;
• Fournir au personnel des outils d’assistance permettant de soutenir les campeurs ayant des besoins liés à leur bien-être mental ou émotionnel;
• Transmettre les renseignements pertinents concernant la santé et la sécurité des campeurs et du personnel à l’équipe de direction et à la directrice du camp;
• Communiquer avec les parents afin de discuter de la santé mentale de leur enfant, si nécessaire;
• En consultation avec l’équipe de direction, prendre des décisions concernant le renvoi de campeurs à la maison pour des raisons de santé mentale;
• Dispenser aux campeurs et au personnel les formations en bien-être appropriées;
• Aider à l’exécution de tâches administratives ou organisationnelles à l’infirmerie, et au triage des campeurs ayant des besoins liés à leur bien-être mental ou émotionnel;
• Effectuer toute autre tâche comme demandé.
  

La personne que nous recherchons devrait

• Posséder de l’expérience ou une formation en santé mentale, en premiers soins en santé mentale ou dans un domaine connexe;
• Détenir un certificat de secourisme/en réanimation cardio-respiratoire valide;
• Ne posséder aucun antécédent judiciaire en lien avec un emploi;
• Posséder de l’expérience dans le travail auprès des jeunes ou dans un camp de vacances (un atout);
• Posséder d’excellentes compétences en anglais, à l’oral comme à l’écrit, et peut communiquer en français;
• Détenir un permis de conduire (permis de classe 4B un atout).

Les raisons de se joindre au YMCA

Le Camp YMCA Kanawana offre des avantages et un environnement de travail unique en pleine  nature, mais travailler au sein de nos équipes, c’est aussi avoir la possibilité de :

• Développer ton expertise et acquérir de l’expérience pertinente;
• Avoir un impact positif sur ta communauté;
• Faire une véritable différence dans la vie des gens;
• Avoir la possibilité de relever des défis excitants;
• Travailler avec des personnes passionnées par l’expérience de camp et le travail auprès des enfants.

Pour postuler

1. Envoie-nous  ton  CV  dès  aujourd’hui  par  courriel  à cv-kanawana@ymcaquebec.org.
2. Remplis le formulaire envoyé en réponse automatique.
   

Travailler avec des personnes passionnées par l’expérience de camp et le travail auprès des enfants.

Compétences recherchées

• Leadership : Motive les autres et lui(elle)-même à agir en vue d’obtenir les résultats escomptés.
• Autonomie : Travaille de manière autonome dans les paramètres établis, cerne les problèmes pertinents et les communique efficacement au personnel de supervision.
• Créativité et innovation : Met au point de nouvelles méthodes ou adapte des idées existantes afin d’aider à atteindre les résultats désirés.
• Intégrité : Se comporte de manière responsable en tout temps et adhère à des normes éthiques élevées.
• Résolution des problèmes : Cerne les problèmes, collige et traite l’information pertinente, trouve des solutions possibles et met en œuvre les mesures appropriées.
• Travail d'équipe : Participe activement au travail d’équipe afin d’assurer une efficacité organisationnelle maximale.