Conseiller(ère) [passionné.e], communication/marketing - Services associatifs

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif pour les gens avec qui vous travaillez? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu où l’humain est au cœur des décisions? Nous avons une opportunité pour vous parce qu’ici, votre talent a de l’impact!

Aux YMCA du Québec, plus de 1 000 personnes de notre équipe se mobilisent au quotidien pour inspirer et engager chaque personne à se réaliser, à s’épanouir et à contribuer à sa collectivité. C’est par l’entremise de programmes qui soutiennent la réussite des jeunes, créent des collectivités actives et en santé, et qui favorisent l’intégration et l’inclusion de tou.te.s que nous y arrivons.

Et c’est surtout grâce à la participation de nos membres, à la générosité des bénévoles, des donatrices et donateurs, et de nos partenaires que les YMCA ont un véritable impact dans la vie de plus de 120 000 personnes par année.

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Communication et marketing

  • Contribuer aux stratégies d’acquisition et de rétention de clientèles;
  • Mettre en place les outils de communication déterminés par la stratégie selon leur vocation, l’axe de communication, le ton, la ligne éditoriale, la fréquence de publication;
  • Définir et gérer un calendrier de travail précis selon les outils de communication retenus (rédaction, publication, production, programmation, campagne marketing via les médias sociaux, etc.);
  • Animer des rencontres de travail hebdomadaires et jouer un rôle conseil auprès des équipes des différents secteurs d’activités;
  • Exercer une veille concurrentielle concernant les tendances et nouveautés dans le domaine de l’apprentissage des langues ou d’autres industries selon les demandes;
  • Définir et proposer du contenu qui devrait se retrouver sur les sites Web des différents projets, en collaboration avec l’équipe numérique;
  • Assurer la rédaction des articles de blogue, du contenu pour les divers sites Web et les médias sociaux;
  • Gérer des envois d'infolettres avec l’équipe numérique;
  • Gérer les productions graphiques imprimées ou Web, en collaboration avec le directeur marketing;
  • Suivre les résultats et réaliser le post-morterm des initiatives déployées;
  • Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables;
  • Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds.

Le défi que nous vous proposons

Sous la responsabilité du directeur marketing, le ou la conseiller.ère marketing aura pour principal rôle de définir et de mettre en place les stratégies de communication et de marketing pour différents secteurs d’activités des YMCA du Québec. Il.elle assurera l’uniformité et la cohérence dans les communications et veille à la préservation de l’image de marque des YMCA.

La personne que nous recherchons

Pour mener à bien sa mission, le conseiller ou la conseillère doit :

  • Détenir un baccalauréat en marketing, administration ou communication;
  • Détenir un minimum de 5 années d’expérience en lien avec l’emploi;
  • Avoir d’excellentes connaissances des médias sociaux et leur utilisation dans le cadre d’une organisation;
  • Démontrer de la créativité, curiosité, polyvalence, initiative et autonomie;
  • Démontrer de la rigueur et un souci de la qualité;
  • Avoir une attention portée aux détails, en particulier lorsqu'il s'agit de communications externes;
  • Avoir un grand sens de l’organisation et des priorités;
  • Démontrer une capacité de coordonner plusieurs projets simultanément;
  • Avoir un esprit d’équipe et une ouverture aux différentes perspectives;
  • Être auto-motivé, tout en ayant de la résilience;
  • N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

Les raisons de se joindre au YMCA

Le YMCA offre bien entendu une rémunération concurrentielle et d’excellents avantages sociaux, mais travailler au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout la possibilité :

  • de développer son expertise;
  • de côtoyer des expert.e.s passionné.e.s;
  • d’avoir un impact social positif;
  • de travailler avec de multiples partenaires engagé.e.s;
  • de changer la donne dans la vie des gens;
  • d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez également un milieu où l’humain, l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités.

À discuter 

Tems plein

35 heures par semaine*

1 poste disponible

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*Quelques nécessités de travailler en dehors des heures régulières et durant les fins de semaine lors de la planification d’événements.

Siège social des YMCA du Québec, au centre-ville, et en télétravail